9月开学集结号吹响，对于常州养老业的小伙伴来说，一次自我提升，自我改变，自我完善的机会也来到了眼前。9月4日，常州市养老护理员职业技能等级培训初级班第一期培训班正式开班。本期培训班为期六天，是由常州市民政局组织，江苏省常州技师学院主办，江苏幸福天年养老服务有限公司凭借优越的硬件设施，雄厚的养老人才专业队伍，产教融合协同育人的丰富经验，成为此次职业技能等级培训的承办单位。

江苏常州技师学院医药康养学院院长朱晓波作开班动员。

江苏幸福天年养老服务有限公司副总经理高静作培训课程介绍。

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幸福天年培训基地

为了高效开展养老护理员职业技能等级培训工作，幸福天年专门开辟了约750平方米的场地，成立了＂幸福天年培训中心＂，设置了培训教室，实训教室、理论考场、操作考场、教务室等，配备了完善的教辅工具，多媒体电教设备齐全，实训教室操作床位及设备全部按照互动式教学和演示的要求配置。稳定的培训场所与专业的设施设备将为长效完整的培训体系保驾护航。

养老服务人员队伍建设是养老服务业高质量发展的重要支撑,为了培养过硬的养老服务人オ队伍,提升常州市养老服务专业化水平,有效服务于老年人的照料护理需求,努力打造规模适度、结构合理、素质优良和尊老敬业的全市养老护理人才队伍，根据《关于进一步加强全省养老服务人才队伍培训工作的通知》(苏民养老(2020)19号)精神，在市民政局的组织下，江苏幸福天年养老服务有限公司积极响应并付诸行动，根据养老护理员职业标准及工作技能要求，充分发挥已有的培训体系优势，组成专业教师团队，根据《养老护理员国家职业标准》(修订),围绕养老护理员工作内容、技能要求和相关知识要求组织教案、编写培训计划，为培养高质量护理人才提供了坚实的专业依据。

据悉，此次为期六天的培训包含职业道德，法律法规，康复护理，清洁照料等基础护理知识和初级的理论与实际操作知识。参训人员完成培训规定的课程后，按规定参加考核，对成绩合格者发放职业技能等级证书。高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，没有一支技术精湛、专业性强的技能人才队伍，企业就不可能提供高质量的服务。所以，常州市养老护理员职业技能等级培训工作的顺利开展，将提升我市养老服务从业人员整体综合素质和职业技能水平，为企业的可持续发展奠定人才基础。也希望接受培训的小伙伴们，通过学习提高自身专业水平，将培训中学到的知识用到实际工作中，成为专业化养老护理服务的骨干力量。